中國白領來台排擠就業機會

〔自由時報 記者蘇永耀／台北報導〕簽署ＥＣＦＡ後景氣會回春？台灣智庫昨質疑，未來將形成中國人員、貨物、資本進入台灣「新三通」局面，尤其馬政府現已放寬中國白領人士來台就業，又沒有配套措施，將嚴重排擠台灣人就業機會。

張烽益強調，以專業人士與從事商務活動等名義來台的中國人士，據統計，人數上由前年的七萬一千多人，在去年竄升至十五萬五千多人，等於呈現倍數成長，出現愈來愈多「假專業、假商務」卻「真工作」的中國白領勞工。

 台灣智庫昨舉行「解讀ＣＥＰＡ經驗與中國白領來台真相」記者會，發表有關中國人士來台，對台灣就業市場的影響評估報告；台北大學經濟系教授王塗發指出，香港與北京簽ＣＥＰＡ後，更加速製造業空洞化，台灣勢必步入後塵。

王塗發也說，香港以服務業為重心，製造業比重低，製造業受影響釋出的就業人口，尚可被服務業吸收，但台灣工業三百八十三萬及農業五十四萬就業人口受衝擊，釋出上百萬失業人數，必定帶來嚴重問題。

馬政府聲稱不開放陸勞，「台灣勞動與社會政策研究協會」執行長張烽益則從中國白領人士來台就業為例說，隨著ＥＣＦＡ簽訂後，各種假借專業或商務人士的中國白領工作者，將更大舉來台，威脅台灣就業機會。

張烽益認為，馬政府公布新修正辦法，放寬中資企業負責人或董監事；中資企業經理人、主管或專業技術人員；與取得台灣不動產所有權者來台。甚至也可以「驗貨、售後服務或技術指導」來台，等於讓這些人可變相來台工作。

台灣智庫諮詢委員張國城及台北科技大學教授劉進興也提出建議說，為免中資企業來台多雇用中國人士，應規定每增聘一名中國經理人，必須增聘我勞工一定的比例人數，才能真正增進我就業機會。
 
台灣智庫主張，中國人士來台就業薪資水準，應比照外國人的就業服務標準，不得低於台幣四萬七千九百七十一元，薪資不能太低，避免「假白領之名，行雇用陸勞之實」，影響我國勞工的就業機會。